Enquête publique : Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) de l’Odet

La Communauté de Communes du Pays Fouesnantais, en tant que membre du SYMESCOTO, annonce l’ouverture de l’enquête publique relative au projet de Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) de l’Odet. Cette étape légale, essentielle à la démocratie territoriale, invite les citoyens à prendre connaissance du projet et à formuler leurs observations.

Vous trouverez ci-dessous un lien vers l’article publié sur le site de la CCPF ainsi que l’avis en pièce jointe.

https://www.cc-paysfouesnantais.fr/actualites/revision-du-scot-de-lodet

Sapeur-pompier volontaire, un engagement citoyen

Au centre d’incendie et de secours de l’Odet, ils sont 40 femmes et hommes à exercer une mission de sapeur-pompier volontaire. Ils constituent, sur le territoire, l’un des premiers maillons essentiels de la chaîne des secours. Dans l’objectif de renforcer son effectif, le centre d’incendie et de secours a besoin de vous !

Les sapeurs-pompiers volontaires sont des hommes et des femmes qui, en parallèle de leur métier, de leurs études ou de leur vie familiale, ont choisi de vivre un engagement au service des autres.

Parmi leurs principales missions, ils assurent les secours et les soins d’urgence aux personnes, luttent contre les incendies, effectuent des opérations de protection de biens ou de sauvetage d’animaux, interviennent lors de catastrophes naturelles, d’accidents technologiques ou de pollutions. Les candidats peuvent réaliser uniquement certaines de ces missions selon les conditions de l’engagement différencié.

Pour être opérationnels, les sapeurs-pompiers volontaires suivent une formation initiale adaptée à l’exercice de leurs missions. Des formations de maintien des acquis sont également organisées tout au long de l’engagement. Ces formations sont intégralement prises en charge par le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère (SDIS 29).

Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés pour une période de 5 ans, renouvelable. Ils bénéficient d’une couverture sociale et perçoivent une indemnité horaire correspondant aux activités réalisées. Afin de faciliter la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires, pour intervenir ou se former, un dispositif de conventions avec les employeurs peut être mis en place.

Le centre d’incendie et de secours de l’Odet recherche des candidats disponibles, notamment en journée et en semaine.

Devenir sapeur-pompier volontaire, y avez-vous pensé ?

  • Vous souhaitez vous engager au service des autres,
  • vous voulez pratiquer une activité sortant de l’ordinaire,
  • vous aimeriez acquérir des compétences nouvelles.

En devenant sapeur-pompier volontaire :

  • vous êtes utile aux autres,
  • vous exercez une activité riche en expériences,
  • vous bénéficiez d’une véritable formation technique.

Idées reçues : vrai / faux

Les sapeurs-pompiers sont des sportifs de haut niveau.

Faux. Pour être sapeur-pompier, une bonne condition physique suffit.

Les femmes ont leur place chez les sapeurs-pompiers.

Vrai. Elles sont de plus en plus nombreuses et représentent, dans le Finistère, plus d’un quart de l’effectif des sapeurs-pompiers volontaires.

Les sapeurs-pompiers volontaires sont des bénévoles.

Faux. Ils bénéficient d’une couverture sociale et perçoivent une indemnité horaire correspondant aux activités réalisées.

Etre sapeur-pompier volontaire est un engagement citoyen compatible avec une vie de famille, une activité professionnelle ou scolaire.

Vrai. Chacun s’investit en fonction de ses contraintes personnelles et professionnelles dans le respect du bon fonctionnement du centre d’incendie et de secours.

Dates limites de dépôt des candidatures pour les prochaines campagnes de recrutement :

  • campagne de mars 2026 : 7 novembre 2025
  • campagne de juin 2026 : 20 février 2026
  • campagne de novembre 2026 : 26 juin 2026

Contacts. Osez franchir le pas ! N’hésitez pas à échanger avec les sapeurs-pompiers

  • Lieutenant Yvan COLLIOU, chef de centre : 06 75 07 60 85.
  • Service Sapeurs-Pompiers Volontaires – groupement des ressources humaines du SDIS 29 : volontariat29@sdis29.fr

Pour plus d’informations : www.sdis29.fr

Pavillon Bleu

Pour la troisième année consécutive, la Plage du Trez à Bénodet obtient le label Pavillon Bleu.

Le label Pavillon Bleu distingue chaque année les plages et les ports de plaisance qui
mettent en œuvre une politique de tourisme respectueuse de l’environnement et des
humains.

Coordonné en France par l’association Teragir, le label Pavillon Bleu valorise chaque année les plages et
les ports de plaisance qui mettent en oeuvre une politique de tourisme respectueux de l’environnement
et du vivant.

Notre commune est fière de faire partie des 492 sites labellisés en France en 2025 !

Pour en savoir plus sur Pavillon Bleu et les critères de labellisation, rendez-vous sur le site www.pavillonbleu.org. et www.blueflag.global

Information importante sur le Chèque Énergie 2025 – Nouvelle démarche obligatoire

Désormais, les foyers éligibles devront faire une demande pour bénéficier de cette aide destinée à alléger le coût des factures énergétiques.

Pourquoi ce changement ?

En 2024, un bug informatique a entraîné des erreurs dans l’envoi du chèque énergie. La suppression de la taxe d’habitation en 2022 a complexifié l’identification automatique des bénéficiaires, et le gouvernement cherche à mieux maîtriser les dépenses publiques, ce qui pourrait réduire le nombre de demandes.

Qu’est-ce que le chèque énergie ?

Le chèque énergie est une aide financière attribuée sous conditions de ressources pour aider les ménages à payer leurs factures d’énergie. En 2024, 5,7 millions de foyers en ont bénéficié, avec un montant moyen de 150 € (variant entre 48 € et 277 €).

Les critères d’éligibilité pour 2025 devraient rester similaires :

✅ Un célibataire avec un revenu fiscal de 11 000 €/an → 125 €

✅ Une mère seule avec un enfant (16 500 €/an) → 200 €

✅ Un couple avec deux enfants (23 100 €/an) → 250 €

📌 Le versement du chèque énergie 2025 sera décalé au second semestre, en raison d’un retard dans l’adoption du budget.

Dans ce contexte où les citoyens ont besoin d’informations claires et objectives, des initiatives comme ce site jouent un rôle essentiel. Cette plateforme permet aux assurés de partager leurs avis et retours d’expérience. 

Pour plus d’informations sur le chèque énergie et les démarches à suivre, nous vous invitons à consulter le site officiel du gouvernement.

Campagne de distribution de kits d’économie d’eau

En raison de la sécheresse de l’été 2022, le Département met en place une campagne de distribution de kits d’économie d’eau pour les Finistériens. Ils vous aideront à économiser jusqu’à 50% d’eau à chaque usage.

Les Bénodetois sont invités à venir retirer gratuitement leurs kits à l’accueil de la mairie de Bénodet.

Bourse formation BAFA

La ville de Bénodet propose, pour les jeunes Bénodétois de 16 à 20 ans, une aide financière pour la formation BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur). Cette formation diplômante permet d’accéder aux métiers de l’animation et notamment de travailler en accueil de loisirs.

Cette aide, d’un montant de 500 euros, pourra être versée à condition de réaliser son stage pratique (14 jours) à l’accueil de loisirs de Bénodet et de réaliser un contrat saisonnier à l’issue de la formation BAFA.

Pour plus d’informations n’hésitez pas à contacter le service enfance jeunesse à la mairie au 02 98 57 05 46 ou par mail sur l’adresse animations@benodet.fr

Vous trouverez également toutes les informations concernant le BAFA sur le site https://www.jeunes.gouv.fr/bafa-bafd